Insgesamt ist die Meinung weit verbreitet, dass Teamarbeit die geeignetste Form ist, Ziele in Unternehmen zu erreichen. Dabei wird stillschweigend unterstellt, dass Teams immer funktional sind. Doch was, wenn Teams durch negative Gruppendynamik gehemmt sind oder fehlende Ziel- und Aufgabenklarheit dazu führt, dass die Ergebnisse nicht erreicht werden?

In diesem Seminar lernen Sie, bestehende Teams zu analysieren, die Rollen der einzelnen Teammitglieder einzuschätzen und Aufgaben entsprechend der Potenziale der Einzelnen zu verteilen. Sie trainieren den Umgang mit schwierigen Teammitgliedern und lernen, Gruppendynamik zu steuern.