Durch die Einbindung aller Teammitglieder in diesen Prozess entsteht eine hohe Identifikation mit dem Team und den gemeinsamen Aufgaben und Zielen.

Die Durchführung eines Teamentwicklungsprozesses wird in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber geplant.

Ausgehend von der konkreten Situation im Team werden die Stärken und versteckten Potentiale sichtbar gemacht, die Teamstrukturen dargestellt, die individuellen Rollen definiert und gemeinsame Ziele erarbeitet.